5月5日，集團召開了管理提升活動總結表彰大會。會議傳達了國資委中央企業(yè)管理提升活動總結會精神，回顧總結了集團兩年來活動開展的情況，交流了活動中的典型經驗，表彰了先進單位和個人。西電集團、中國西電領導張雅林、陳元魁、白武勤、丁小林出席了會議。總部相關部門負責人、各單位管理提升工作主要負責人、管理提升辦負責人及有關工作人員參加了會議。會議由丁小林主持。
陳元魁首先傳達了中央企業(yè)管理提升活動總結視頻會議精神。要求各單位按照國務委員王勇的重要批示和國務院國資委副主任張喜武的講話精神，認真抓好會議精神的貫徹落實。會議表彰了集團管理提升活動先進單位、先進工作者和專項提升先進單位。西開電氣、西電西變、西電西容、西電光電纜、西電濟變、西電上開六家企業(yè)在會上做了交流發(fā)言，介紹了他們在管理提升活動中的經驗。
張雅林對管理提升工作兩年來取得的成績表示肯定，對集團上下緊緊圍繞企業(yè)管理短板和瓶頸，積極行動、廣泛參與、制定措施、加強整改的工作氛圍高度贊揚，并就進一步做好管理提升后續(xù)工作提出了明確要求。一是要求各單位以本次會議交流的經驗為藍本，總結提煉，結合企業(yè)自身情況推廣落實，提升管理水平。二是要對成熟的經驗固化成果，不走回頭路，在固化成果的基礎上繼續(xù)抓好管理提升工作，目前的信息化試點企業(yè)要做好示范。三是建立持續(xù)推進管理提升活動的長效機制，達到標準化、規(guī)范化，營造全員參與管理提升活動的企業(yè)文化。四是各級管理者要高度重視，負起責任，認認真真抓好管理提升工作，促進提升，實現(xiàn)以精細化管理為推手的精益化管理。
最后，張雅林要求各單位圍繞企業(yè)生產經營任務，堅持不懈地繼續(xù)做好管理提升工作，為實現(xiàn)西電集團做強做優(yōu)、成為一流做出更大的貢獻。
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