11月30日，寶光科協(xié)第28屆科技論文報告會在科技大樓二樓大會議室順利召開，190余名科協(xié)會員參加了會議。報告會分別由楊耀華、李鵬輪流主持。
報告會開始前，寶光科協(xié)主席、副總經(jīng)理王荃做了動員講話。他指出：寶光集40多年真空滅弧室制造技術(shù)之大成，很多好的技術(shù)經(jīng)驗通過科技論文報告會這個寶光特色平臺傳承了下來，今后要進(jìn)一步發(fā)揚光大。針對今后的科技工作，王副總指出：在競爭性產(chǎn)品領(lǐng)域，要以降成本和工業(yè)化作為科技工作主線；在高端、專有產(chǎn)品領(lǐng)域，要以高性能、高技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)作為科技工作主線。
隨后，26名科技工作者依次上臺發(fā)表了科技論文，與會評委、科協(xié)會員認(rèn)真聽取了他們的研究成果，并就各自感興趣的問題，以及今后應(yīng)改善的方面作了深入的交流和探討。
報告會最后，寶光集團(tuán)董事長、寶光股份總經(jīng)理、寶光科協(xié)名譽主席李軍望做了總結(jié)講話。李總充分肯定了論文報告會的成果，并圍繞如何打造“寶光技術(shù)”，李總提出了兩個方面的要求：一是要圍繞調(diào)動廣大科技工作者的積極性來構(gòu)建考核體系，技術(shù)作為生產(chǎn)力要素中的核心要素，中央已經(jīng)明確要探索技術(shù)要素的市場化、資本化，以推動“雙創(chuàng)”工作再上臺階。對于寶光而言，除了目前的技術(shù)員考核體系外，還要探索、落實“442”等重大考核激勵方案，激發(fā)科技人員創(chuàng)新活力。二要進(jìn)一步建全技術(shù)隊伍的培養(yǎng)機制，打造具有寶光特色的人才梯隊，將技術(shù)人員更多地培養(yǎng)成技術(shù)骨干，將技術(shù)骨干培養(yǎng)成專家，將專家培養(yǎng)成“大家”，如果寶光能夠在關(guān)鍵領(lǐng)域培養(yǎng)出若干名“大家”，“寶光技術(shù)”走向世界就水到渠成了。
經(jīng)過評委現(xiàn)場打分，第28屆論文報告會共評出一等獎3名，二等獎5名，三等獎9名。
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